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江苏交出文化企业改革三年行动高质量答卷
发布/更新时间:2023-06-09     文章来源:江苏经济报
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国有文化企业是推动文化产业高质量发展、建设社会主义文化强国、维护意识形态和文化安全的重要力量。国务院、省政府关于国企改革三年行动方案(2020-2022年)颁布实施以来,省财政厅认真履行出资人职责,大力推进省属文化企业深化改革加快发展工作,坚持制度建设、国资监管、深化改革、综合考核、薪酬兑现等多措并举,推动省属文化企业提升核心竞争力,为江苏文企全面完成改革三年行动、献上优秀答卷提供了坚实支持。

记者日前从江苏省财政厅获悉,截至2022年底,各省属文化企业改革重点任务完成率100%,7家省属文化企业2022年资产总额1639.16亿元,利润总额54.40亿元,归属于母公司所有者权益达到903.64亿元,较2020年分别增长10.00%、71.77%和12.10%。其中,凤凰集团、广电集团和江苏有线(600959)入选“全国文化企业三十强”;报业集团各项事业全方位昂扬奋进,创造了业界有名的“新华现象”;演艺集团逆势而上,呈现出较好的创新创业面貌……各项改革任务已全部完成,省属文化企业发展活力、核心竞争力进一步提升,社会责任担当更加凸显。

强化制度建设 “两效统一”提质增效


改革工作的顺利推进,离不开制度建设的不断完善和强化。“在相关改革指导意见出台之前,省财政厅便会同省委宣传部制定下发《关于报送国企改革三年行动实施方案(草案)的通知》,先行部署并指导省属文化企业制定本企业的深化改革行动实施方案(草案),并就重点问题进行调研,稳步推进,成效明显。”江苏省财政厅资产管理处处长、省级文化企业国有资产监督管理办公室主任臧玉淼称,在方案出台后,又及时部署制定了我省文化企业深化改革加快发展实施方案,从五个方面对19项任务提出要求。同时,研究制定省属文化企业深化改革加快发展重点任务清单,包括完善有文化特色的现代企业制度、巩固提升控制力影响力、健全市场化经营机制、加强国有文化资产监管、加强党的领导和党的建设等五大改革任务、54条具体工作落实举措,全方位抓好改革重点任务落细落实。


在制度建设的保障下,省属文化企业始终坚持“两效统一”,将社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一,通过深化改革持续提高内容生产和文化服务能力,以精品内容壮大主流舆论,进一步提升国有文化企业的控制力和影响力。在实践过程中,省属文化企业树立大局意识,积极做强做优舆论宣传主阵地。围绕党的二十大、开启全面建设社会主义现代化国家新征程等重大主题,庆祝新中国成立70周年、庆祝建党100周年等重大节点,重大主题报道形成强大声势、重大主题出版项目成效显著、重要主题出版物发行保障有力,营造了浓厚舆论氛围。


与此同时,省属文化企业坚持原创,优质内容生产成果丰硕。凤凰集团大力实施文学、学术、科普、教育四大原创工程,持续推进《江苏文库》、百卷本“抗日战争专题研究”丛书、海外中国研究丛书等重大工程的出版开发;广电集团强化策划创意,着力打造品牌栏目,推出一大批影视精品,以“人民楷模”王继才为原型的电影《守岛人》获中国电影(600977)金鸡奖最佳故事片奖、全国“五个一工程”奖;文投集团策划推出原创民族舞剧《红楼梦》入围中国舞剧最高奖项“荷花奖”;演艺集团三年来新创剧目38台,复排剧目61台,文艺创作生产的获奖数量和层次均创历史新高。


践行创新驱动 赋能文化高效发展


科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。在深化改革工作中,省属文化企业坚持创新驱动,为文化强省注入新动能。


据臧玉淼介绍,省属文化企业国有资本经营预算收益征缴政策恢复后,省财政厅在安排支出项目时,重点关注科技创新能够形成新的经济增长点的项目。包括对凤凰新港数据中心项目安排1.8亿元、凤凰出版核心产业链智改数转项目安排2500万元,对广电集团5G+4K超高清制播系统项目建设安排1000万元 ,对报业集团党媒数智政务云项目安排1500万元,对演艺集团“空中剧院”无人机项目安排600万元等,用科技赋能文化产业高质量发展。


通过支持一批科技创新项目的投资带动,省属文化企业将融合转型作为扩大主流媒体影响的根本路径。广电集团创成中国(江苏)广播电视媒体融合发展创新中心,成为全国首批获得国家广电总局批复的创新中心,“荔枝新闻”客户端下载用户突破4500万;报业集团着力打造移动平台,“交汇点新闻”用户超过3500万,主打原创的“紫牛新闻”用户突破2500万,打造12个独具特色的融媒体创新工作室,催生了“E起学习”“习语常听”“国旗漫卷”等大批原创现象级爆款;凤凰集团持续建设凤凰易学、凤凰书苑、数字农家书屋等数字出版平台,3年累计收入超2亿元。


随着改革的稳步推进,省属文化企业各类平台和新型基础设施项目崭露头角。广电集团自主研发的荔枝云平台获广播影视科技创新奖最高奖“突出贡献奖”;报业集团投入近亿元打造模块化、智能化的全媒体指挥中心,获中国新闻传媒业界最高级别的科技奖项“王选新闻科学技术奖”一等奖;江苏有线创新研发广电行业首个5G无线网络质量检测系统和“苏广云测”APP,成功对接13个省份。


“在积极引入新兴技术的同时,省属文化企业充分运用场馆、网点、景点等线下渠道,结合媒体和信息化资源,开展各类线上线下(300959)结合活动,进一步丰富文化服务。”臧玉淼告诉记者。凤凰集团贯通线上线下渠道资源,推动全民阅读,打造社店融合新模式,创新实施“凤凰优选”计划,打通出版社、凤凰书苑与凤凰新华电商的销售闭环;文投集团构建智慧文旅矩阵,高质量运营江苏文旅总入口——“苏心游”,构建省市县三级联动智慧文旅体系;演艺集团打造戏曲数字,以施夏明院长为原型的孪生戏曲数字互动人正式亮相。


坚持市场配置 助力国有资产增值


“国企改革,重在提升企业活力与效率,关键是充分调动人的潜力。”上海对外经贸大学经济与贸易系主任王云飞指出,只有进一步健全完善市场化经营机制,全面推进用工市场化、经理层任期制和契约化管理,同时完善考核激励机制,积极推进混合所有制改革,国有企业活力和效率才能进一步提高。


为推动省属文化企业高质量发展,完善企业法人治理结构和工作机制,强化国有资产出资人监管职责,省财政厅会同省委宣传部推动建立健全省属文化企业外部董事制度,建立第一批人才专家库,并向有条件的企业委派董事开展试点工作。臧玉淼介绍道,人才专家库优先遴选在省属文化等企业主业、货币金融和资本市场、企业投融资、资产重组等领域具有丰富经验的人员,及曾在省财政厅组织的年报审计、专项审计、绩效评价、项目投资评价、法律审查咨询等工作中发挥积极作用的人员中选用,建成第一阶段约50人的外部董事人才专家库。


同时,为发挥市场配置作用,持续释放企业发展活力,助力国有资产保值增值。省属文化企业扎实推进经理层成员任期制和契约化管理,并不断完善市场化薪酬分配机制,探索建立中长期激励体系。省财政厅鼓励所属企业在人才选拔培养、管理使用、考核评价等方面大胆创新,以充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和企业用人自主权。


值得一提的是,多家省属文化企业积极稳妥深化混合所有制改革试点。凤凰集团推动上市公司凤凰传媒(601928)积极引入战投,进一步优化治理结构;凤凰数字传媒有限公司与原公司技术骨干团队共同成立数联公司;与毅达资本成立合资基金管理公司,预留20%股份未来适时转让给团队。演艺集团在2020年推进直属部门公司化改造的基础上更进一步、试点推进混合所有制改革和市场化运营机制,在国有文化企业改革上蹚出了新路。


此外,坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂”。改革行动实施以来,省属文化企业党的建设持续加强,坚持以高质量党建引领企业高质量发展,有力推动了企业改革发展取得重要进展、重要成就。


臧玉淼表示,下一步,省财政厅将根据国企改革深化提升行动的有关部署要求,结合省属文化企业特点,聚焦文化属性和高质量发展的重点问题,研究制定落实方案。在巩固国企改革三年行动成果的基础上,指导省属文化企业启动新一轮文化国企改革深化提升行动,助力省属文化企业向质量更高、效益更好、结构更优、动力更强的方向发展。

文章来源:江苏经济报

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