麒麟软件有限公司（以下简称麒麟软件）是中国电子信息产业集团有限公司（以下简称中国电子）旗下从事操作系统自主研发和产业推广的高新技术企业。国企改革三年行动中，麒麟软件持续深化科技体系、产品体系、人才体制改革，自主创新能力和核心竞争力大幅提升，自主研发的银河麒麟操作系统V10被评为“2020年度央企十大国之重器”。2022年3月，麒麟软件荣获中国电力科学技术进步奖一等奖，同年入选工信部“2022年国家技术创新示范企业”。

深化科技体系改革 提升科技创新整体效能

打造科技创新平台。近年来，麒麟软件积极筹建网信领域省部级重点实验室等创新平台，先后获批天津市企业技术中心、市企业重点实验室，获评国家技术创新示范企业。牵头联合产业领先企业、科研院所和社会资本，共同投资1亿元建设先进操作系统创新中心，面向产业链、创新链上的企业提供领先研发和技术服务平台。

策划承担重大科研项目。面向国家重大需求和行业发展需要，麒麟软件策划承担工信部、科技部等国家部委重大科研项目，近三年成功申请科技项目近30项，不断拓展操作系统在重点行业、智能制造、人工智能领域的应用场景。银河麒麟操作系统已广泛应用于党政、金融、交通、能源、通信等重点领域，在天问一号、嫦娥五号等大国重器上实现应用部署。

持续加大科技研发投入。面对操作系统领域基础性、关键性技术掌握于国外厂商的实际情况，建立稳定增长的科技研发投入机制，大力攻关“卡脖子”技术。2022全年研发投入较2020年增长113%。先后申请专利622项，其中授权专利239项，登记软件著作权590项，主持和参与起草国家、行业、联盟技术标准60余项，是国内拥有专利数量最多的操作系统厂商。

深化产品体系改革 提高企业核心竞争力

狠抓核心产品开发。麒麟软件建立了全产品全生命周期管理体系，加速操作系统产品迭代升级，已形成以银河麒麟服务器操作系统、桌面操作系统、嵌入式操作系统、麒麟云等为代表的产品线，同源支持飞腾、鲲鹏等多个自主CPU平台，安全性能和用户体验全面升级，与国外同类产品技术和体验差距显著缩小。据权威机构统计，银河麒麟操作系统连续11年位列中国Linux市场占有率第一名。

加强产品生态建设。建设生态业务流转信息化平台和全国生态适配中心，与众多软硬件厂商、集成商建立长期合作伙伴关系，建设完整的自主创新生态链。目前，麒麟软件已与6100多家厂商建立合作，实现软硬件适配数超150万，成为国内首个突破百万生态的国产操作系统厂商，品牌影响力、用户体验显著提升。联合工信部教育与考试中心，推出“百城百万”操作系统培训专项行动，为我国操作系统行业培养专业人才。

打造卓越产品服务。建立技术服务知识库，完成知识库平台所有功能需求的开发和优化。实行技术服务“大练兵”计划，建立内部多层次的操作系统课程体系，打造面向市场快速反应的专业化、数字化、智能化的技术服务体系，服务网点覆盖全国31个省区市，有效保证用户需求及时响应。

深化人才体制改革 打造高效创新团队

市场化选聘优秀人才。强化校企合作，打造优质校园雇主品牌，自2021年启动“头等舱计划”以来，招聘中高端人才，以微软等行业知名企业为目标，人才结构不断优化，2022年末公司技术研发人员较2020年初增长4倍，技术研发人员占比达到75%。

促进优秀人才脱颖而出。搭建管理、专业双通道职业发展路径，配套制定层级定级标准、晋升管理制度，实现人才纵向晋升、横向流动。面向中层干部，开设信创领军人才培训班，提升中层管理者的管理能力，培育公司管理的中坚力量。

强化正向激励。建立科学的薪酬分配模式，推动薪酬分配向贡献突出的科技人才倾斜。赋予研发技术岗位更高的市场分位值水平，极大提高了科技型人才岗位的整体薪酬竞争力。同时用好中长期激励工具，面向核心人才实施股权激励，真正实现吸引人才、留住人才和激励人才，进而促进企业高质量发展。近几年，“员工持股激励”激发了员工的工作创新动力，提升了对核心人才的吸引力与员工忠诚度。

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