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葫芦岛市国资委勇于担当、积极稳妥圆满完成企业大集体改革工作
发布/更新时间:2020-12-15     文章来源:辽宁省葫芦岛市政府
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随着国有企业改革的不断深化和市场经济的发展,厂办大集体企业产权不清、机制不活、市场竞争力弱、难以生存、不稳定因素等问题日益突出,按照省委、省政府部署,2018年全省启动了厂办大集体改革工作,在市委、市政府的坚强领导下,市国资委深入贯彻落实全省厂办大集体改革工作领导小组会议精神,积极稳妥有序推进了葫芦岛市厂办大集体改革工作,圆满完成了驻葫省属和市属厂办大集体改革任务。


一、成立专门机构,为企业保驾护航


经葫芦岛市政府同意市国资委牵头成立了派驻渤海造船厂集团有限公司厂办大集体改革工作领导小组,明确职责,分工协作,梳理问题,制定措施,凝聚了强大的改革合力,依法依规推进改革工作。分管副市长多次组织召开领导小组协调会,企业与信访、公安、维稳部门及时进行了信息对接,共同研究部署,把握正确舆论导向,确保改革期间社会稳定。


二、 主动上门服务,营造改革有利环境


市国资委多次主动上门服务,帮助企业制定改革措施,完善改革方案,指导企业做好改革前期各项准备工作,与企业的第三方服务机构通力合作。与企业共同召开厂办大集体改革政策解答会,使广大职工能够理解支持和拥护改革。通过企地双方共同努力合作,企业职工安置方案在全体职工大会上表决通过。


三、通过互联网办公,有序推进改革工作


渤船工贸总公司职工安置方案通过后,在疫情防控期间,市国资委(厂改办)通过电话、微信等方式指导企业继续推进改革工作,通过互联网完成了企业改革方案和职工安置方案报备工作,并指导企业在疫情防控期间通过网络信息方式按照补偿标准进行职工经济补偿计算工作和职工保险接续信息采集工作。市厂改办积极与市劳动和社会保障服务中心、龙港区人社局沟通协调,帮助渤船工贸总公司开展了厂办大集体改革社会保险核定及接续准备工作,为顺利实施改革操作奠定了基础。


四、勇于担当作为,稳妥组织实施改革


为加快推进该企业改革工作,确保依法依规进行改革操作,市厂改办指导企业严格落实新冠肺炎疫情防控各项措施,按照葫芦岛市疫情防控实施办法,制定了办理《终止(解除)劳动合同安置方式实施方案》,确保职工利益不受损害。为确保该项工作在疫情期间不出意外顺利实施,经请示葫芦岛市新冠肺炎疫情联防联控指挥部批准实施。3月4日,渤海造船厂集团有限公司办理集体企业与职工终止(解除)劳动合同工作正式拉开序幕,市国资委主任付连刚带领市厂改办工作人员到职工解除劳动关系办公现场进行督导,在市厂改办的指导下,采取“一条龙、一站式”,“分期、分批、即办即走”的签办方式有序实施操作。


渤海造船厂集团有限公司厂办大集体5414名职工全部安置,保障了职工“老有所养,病有所医”,其中1777名在职职工与企业解除了劳动关系,领取了经济补偿,144名混岗在职职工按照相关文件规定全部返回主办国有企业,内退安置17人,3476名退休职工已得到妥善安置,渤船工贸总公司及下属27户集体企业已全部实施关闭,正在办理注销清算工作,渤船集团厂办大集体改革工作已基本完成。葫芦岛市厂办大集体改革工作在全省排在前列,获省厂办大集体改革工作领导小组的高度认可,省厂办大集体改革动态专刊报道了渤船集团厂办大集体改革工作,市政府主要领导对此项工作做出了重要批示。

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