北京4月4日电(记者刘辰瑶)国务院国资委副秘书长、新闻发言人彭华岗4日在北京召开的“中国企业与中国企业家”论坛上表示,建设现代化经济体系,需要推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,要为企业家成长创造良好环境,要采取多种方式探索完善中长期激励机制,并建立改革创新容错机制,允许试错,宽容失误。
在当天召开的论坛上,不少中央企业、民营企业高管与企业联合会相关负责人等就企业发展与企业家精神进行探讨。
彭华岗表示,改革开放40年造就了一大批企业家,为经济社会发展做出了巨大贡献。他认为,国有企业取得今天的发展成就,企业家功不可没。“从国有企业优秀企业家身上,我们看到他们既有企业家的共同特质,又有国有企业领导人员的鲜明特征。”彭华岗称,一是忠于党忠于国家,二是勇于创新,三是敢于担当,四是善于经营,五是清正廉洁。
提及为企业家成长创造良好环境,彭华岗表示,必须坚持政企分开、政资分开、所有权与经营权相分离,进一步完善国有资产监管体制,落实董事会依法行使重大决策、选人用人、薪酬分配等权利,保障经理层经营自主权,推行经理层任期制和契约化管理,推行职业经理人制度。
“要予以容错,为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。”彭华岗表示,需大力宣传国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。
推荐阅读:
• 《国资国企改革与混合所有制实务手册》--全新出版
• “国企国资改革与混合所有制实施”专题培训班
• “国企混合所有制改革与职工持股”方案设计及辅导服务
• “国有企业改制”专题咨询服务
• 江西中恒建设集团成功改制 获省建设厅高度赞扬
• “薪酬激励与绩效管理”专题咨询服务
• 中电瑞华咨询公司--国企改革与转型咨询专家!