此次工作推进会主要任务是贯彻落实中央以及省委、省政府关于深化国企改革的一系列重大决策部署，动员全省国资系统进一步提高站位、凝聚共识，全力以赴打好深化国企改革攻坚战。会上，部署了今年深化改革的八项重点工作，对各企业、各市州2019年深化改革目标任务清单进行了说明，并布置了2019年委领导挂点联系监管企业深化改革和剥离国有企业办社会职能督导等工作。

丛培模肯定了国企改革取得的成绩，他指出：去年以来，省国资委系统积极推动国有资本布局结构调整与企业重组整合，完善现代国有企业制度，深入推进企业内部三项制度改革，规范开展混合所有制改革及员工持股试点，有序推进“压层级减法人”和“僵尸企业”处置。各项工作取得明显成效，截至2018年底，全省国资系统监管企业资产总额达28046亿元；累计实现营业收入5646亿元，同比增长14.9%；实现利润217亿元，同比增长4.5%；上缴税收247亿元，同比增长20.8%。到今年4月底，省属监管企业资产总额达11132亿元；累计实现营业收入1585亿元，同比增长19.2%；实现利润68亿元，同比增利32亿元；上缴税收70亿元，同比增长21.3%。丛培模强调，深化国企改革要坚持目标导向和问题导向，突出抓好布局结构调整和企业重组整合、中国特色现代国有企业制度建设、市场化经营机制、“双百行动”综合改革试点、国有资产监管。

本次会议三会合一，以会代训，昨日，还进行了为期1天的业务培训，针对混合所有制改革及员工持股试点、三项制度改革、中长期股权激励、“僵尸企业”处置及历史遗留问题处理、布局结构调整和企业内部整合、“双百行动”综合改革等进行政策讲解和操作实务培训。省属监管企业、市州国资委相关部门，省国资委机关相关处室负责人100余人参加培训会。

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