9月9日，山东能源集团召开深化改革暨重点工作推进会，全面部署“八加快、八确保” 深化改革实招硬招。

山东能源集团制定的“八加快、八确保”为：加快政治引领型企业集团建设，确保党的领导全面加强、党的建设全面提升、政治保障全面有力；加快推进混合所有制改革，确保完成三年混改工作计划；加快推进资产证券化，确保形成“2+N”资产证券化格局；加快体制变革和流程再造，确保形成集约高效集团管控新模式；加快深化“三项制度”改革，确保内生动力进一步激发；加快新旧动能转换，确保形成新动能主导发展新局面；加快推进供给侧结构性改革，确保瘦身健体、提质增效；加快完善重大风险防控体系，确保改革发展大局持续稳定。

混改一直是社会关注的重点领域之一。目前，山东能源集团各层级混改企业达到221户，占到51%，7户企业完成全省首批混改试点，1户企业列为员工持股试点。为加快推进混合所有制改革，山东能源集团制定了“三年混改工作计划”，坚持股改上市、引进战投、员工持股、民企合作“四向并进”，准备对88家权属企业进行混改，力争2021年混改企业户数及资产占比达到75%以上。

资产证券化是混改一个重要发展方向。作为一个拥有3000多亿元资产的大体量企业，山东能源集团资产证券化步伐困难重重、难度巨大。据悉，为解决这一难题，山东能源集团将重点突破优质煤种资产、医养健康整体上市，确保今年完成两大股份制公司改造。加快培育一批新兴产业上市公司，2020年完成山东玻纤和齐鲁云商上市。力争2020年资产证券化率达到40%，2021年达到70%以上，进一步放大国有资本控制力和影响力。

记者了解到，为加快推进国企改革，山东能源集团还提出了“2020年底彻底消灭经营性亏损企业”“力争提前一年完成员工总数控至15万人以内目标，各级机关管理人员一律控制在100人以内”“集团管理层级压减至4级，全面取消4级以下法人单位”等实招硬招。

“对‘八加快、八确保’重点改革任务，山东能源集团将建立工作专班，逐项定标、严苛考核、全力推动，确保全面落地见效。”山东能源集团党委书记、董事长李位民表示。

据了解，山东能源集团是山东省第一大企业，2019年位列世界500强第211位，集团营业收入、归母净利润、社会贡献总额、上缴税费等指标近年来持续位居省属企业首位。

李位民介绍，对标世界500强企业，山东能源集团净利润率、净资产收益率差距明显，标兵越来越远，追兵越来越近，巩固提升集团的行业影响、社会地位机遇与挑战同在，必须居安思危、安不忘危。

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