全国政协委员、国家电网董事长舒印彪在接受证券时报记者专访时表示，国家电网同样面临着“老国企”改革攻坚战中难啃的“硬骨头”。国家电网有163万名员工，需要考虑如何通过大数据、人工智能等减少用工总量，提升劳动生产率，推动员工转岗转型，而不是将“老员工”推给社会。今后三年，会想方设法进一步“瘦身健体”，清理无效低效资产，在部分战略新兴产业引入民营资本，后续也不排除进一步推动资产证券化。

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